|
روش های نوین تربیت وتدریس شما معلم دانش آموزان هستید ،نه معلم کتاب
|
||
|
محل درج آگهی و تبلیغات شرکت ( فاکس بورو) برای بقای اقتصادی خود با مشکلی مواجه شده بود. برای برطرف کردن این مشکل،گروهی از متخصصان وکارمندان،تلاشی شبانه روزی را آغاز کردند تا این که یکی از آنهادر اتاق آقای مدیر رازدومژده دادکه مشکل برطرف شده است.مدیر بی درنگ کشوی میزش راکشیدوموزی را که برای خودش آنجا گذاشته بود،به اودادتا بدین وسیله قدر دانی خود را از او نشان داده باشد. از آن پس، همه ساله در همان روز،جایزه ای با عنوان ( موزطلایی) به بهترین کارمند شرکت تعلق می گیرد. اگر به این ماجرا توجه بیش تری کنیمف یک پیام آشکار ومهم برایتان به ارمغان می آورد» پاداش باید فوری باشد.هر قدر فاصله یپاداش به زمان انجام کار نزدیک تر باشد، خاصیت انگیزشی آن بالاتر می رود، اما ... من به یاد آوردم:معصومین وامامان نیز توصیه کرده اند که پاداش کار افراد را بلا فاصله پس از انجام کار بدهید. وبعد هم یادم آمد:در بسیاری از مدرسه ها ، مدیران برای اهدای جایزه به معلمان ودانش آموزان، به انتظار روز های خاصی چون دهه فجر، هفته معلم، اعیاد مذهبی وملی وحتی پیدا کردن فرصتی برای خرید هدیه می نشینند تا بتوانند پداشی بهتر وبیشتر به آنان بدهند؛ پاذاشی که گاهی روزها وشاید ماه ها با انجام کار در خور تقدیر فاصله دارد. تازه اگر با گذر زمان آن را فراموش نکرده باشند. |
||
| تمامی حقوق این وبلاگ محفوظ است | طراحی : پیچک | ||